Sie wollen Veränderung? Sie sehen sich vor neuen Aufgaben? Sie haben richtungsweisende Entscheidungen zu treffen? Sie wünschen sich Klarheit, Ideen oder neue Werkzeuge zur Selbst-Hilfe?
Coaching unterstützt Sie in dieser Zeit der Orientierung und Neuausrichtung.
Der Coach steht Ihnen zur Seite
- mit Fragen, die Sie sich so noch nicht gestellt haben
- als Spiegel für Ihre Denk- oder Verhaltensmuster – förderliche wie hinderliche
- als Sparrings-Partner für Szenarios und Praxissimulationen
Wie läuft Coaching ab?
In einem Vorgespräch lernen Coach und Kunde einander kennen und finden heraus, ob und wie sie zusammenarbeiten wollen. Sie nennen Ihre Anliegen, der Coach stellt seine Arbeitsweisen vor. Zu Beginn der gemeinsamen Arbeit unterstützt der Coach Sie darin, das Ziel (oder die Ziele) Ihres Coachings exakt und aktivierend zu formulieren. Anschließend führt er Sie mit unterschiedlichen Methoden durch den Prozess, in dem Sie
- Antworten auf Ihre Fragen finden
- mehr über sich selbst, Ihr Potenzial und Ihre Ressourcen erfahren
- im geschützten Raum neues Verhalten erproben und dazu Feedback erhalten.
Wie lange dauert Coaching?
Coaching ist grundsätzlich zeitlich begrenzt. Über welchen Zeitraum es sich erstreckt und wie häufig Sitzungen statt finden, ist von Fall zu Fall verschieden und wird individuell vereinbart.
Sie möchten Coaching in Anspruch nehmen?
Die Coaches, die für ZMKD arbeiten, finden Sie hier. Vereinbaren Sie einen Termin zum Kennenlernen direkt mit dem Coach Ihrer Wahl.
Sie wollen Coaching-Werkzeuge selbst anwenden?
Bei ZMKD finden Sie Einzelmodule und berufsbegleitende Weiterbildungen – als offene Seminare mit Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Arbeitsfeldern und als maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen.