Mediatorin BMWA, Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin mit Schwerpunkt Wirtschaft
Was mich bewegt:
Wir reden viel, können wir aber zuhören? Erreichen wir die Mitarbeiter, Freunde, Familienmitglieder mit unseren Argumenten? Jeder Mensch ist einmalig und wir alle sind verschieden. Wir wollen unterschiedliche Dinge, wenn wir zusammen arbeiten und leben, haben unterschiedliche Wahrnehmungen. Wie gelingt es uns, so miteinander zu arbeiten und zu leben, dass die destruktiven Seiten möglichst begrenzt und die konstruktiven entfaltet werden?
Meine Aufgabe sehe ich in der Einbindung aller Beteiligten, im Zuhören, im Impuls geben zu eigenständigen und unternehmens-/organisationsbezogenen Lösungen und im Umsetzen gemeinsam erarbeiteter Veränderungen. Auch bei kritischen Themen möchte ich für Akzeptanz bei allen Beteiligten sorgen, um den langfristigen Erfolg zu sichern.
Ausbildung & berufliche Tätigkeit:
Dipl.-Ing. (Technische Universität Dresden)
Studium Personalmanagement (Technische Universität Dresden)
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Personalabteilungen in mittleren und größeren Unternehmen sowie in Personal- und Organisationsentwicklung
Studium Mediation, mediative Kommunikation und Coaching (Freie Universität Berlin)
Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA)